Sergio Lopes

COACHING PARA GRUPOS

Assim como as outras abordagens de coaching, a modalidade para grupos também foca mudança, crescimento, performance e objetivos, porém com uma visão global que busca compreender as dinâmicas e os processos de diálogo em grupo e promover uma coalização para o aprendizado.

É importante diferenciar times e grupos:

Time é uma equipe de trabalho na qual os indivíduos atuam juntos, visando a atingir objetivos comuns, pelos quais todos são responsáveis. Times têm um líder, o que merece consideração especial no coaching, uma vez que o líder interfere diretamente na dinâmica, no ritmo e nos resultados.

Grupos são profissionais reunidos que não necessariamente fazem parte do mesmo time ou nem sequer da mesma área ou departamento. Como o grupo pode não possuir necessariamente objetivos em comum, o coach deve trabalhar objetivos e resultados individuais, porém no contexto de um processo que está se desenrolando coletivamente.

Aqui o processo de coaching não é diretamente afetado pela liderança, uma vez que os componentes do grupo têm diferentes lideranças e que podem até não participar do coaching.


Esta modalidade é recomendada quando

  • A empresa precisa de coaching para vários de seus profissionais ao mesmo tempo.

  • A organização busca uma opção que caiba mais em seu orçamento.

  • A empresa deseja que o mesmo coach possa atender a diferentes profissionais, simultaneamente.

  • Existe o objetivo de implantar com mais rapidez uma cultura de coaching.

Diferenciais Sergio Lopes

Standards compliant e-business.Phosfluorescently expedite functional products via premium action items wireless innovation compliant e-business.

Diagnóstico de Estilos de Liderança

Progress moves us forward without marginalizing efforts to disrupt responsibility toward a potential the compromising.

Diagnóstico de Inteligência Emocional

Progress moves us forward without marginalizing efforts to disrupt responsibility toward a potential the compromising.

Diagnóstico de Estilos Comportamentais

Progress moves us forward without marginalizing efforts to disrupt responsibility toward a potential the compromising.

Assessment de Competências de Liderança

Progress moves us forward without marginalizing efforts to disrupt responsibility toward a potential the compromising.

Diagnóstico de Resiliência

Progress moves us forward without marginalizing efforts to disrupt responsibility toward a potential the compromising.

Roadmap da Jornada do Herói

Progress moves us forward without marginalizing efforts to disrupt responsibility toward a potential the compromising.

Sergio Lopes

Clientes

Aenean eu leo quam. Pellentesque ornare sem lacinia quam venenatis vestibulum. Etiam porta sem malesuada magna mollis euismod. Cras justo odio, dapibus ac facilisis in, egestas eget quam.

Quer saber mais sobre coaching para líderes e gestores?

Entre em contato